Conditions de travail
Les conditions de travail recouvrent tout ce qui touche aux modalités d’exécution de la relation de travail, notamment les types de contrat et d’horaires (le travail de nuit, le travail posté, les horaires atypiques…), les possibilités d'apprentissage, la gestion des carrières, les procédures d’évaluation.
Les conditions de travail sont susceptibles de générer des risques psychosociaux et figurent à ce titre parmi les composantes de la typologie des facteurs de risques psychosociaux dite des 5 T (cf. Risques psychosociaux (RPS) | Beswic).