Inspection

L’inspection du travail est chargée d'assurer l'application des dispositions légales relatives aux conditions de travail et à la protection des travailleurs, de fournir des informations et des conseils aux employeurs et aux travailleurs afin qu’ils puissent mettre en œuvre ces dispositions mais également de porter à l'attention de l'autorité compétente les déficiences ou les abus qui ne sont pas couverts par les dispositions légales existantes.

L’inspection du travail du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale est constituée deux composantes :

Le Contrôle des lois sociales qui a pour mission d’assurer le respect de la mise en œuvre des politiques en matière de relations collectives et individuelles du travail
Le Contrôle du bien-être au travail qui a pour mission d’améliorer de façon permanente le bien-être des travailleurs et d’assurer le respect de la mise en œuvre des politiques en matière de bien-être.

Source:

EU-OSHA

Ces données proviennent de l'Enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents (ESENER) réalisée par l'Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail (EU-OSHA). Pour plus d’informations sur les données, veuillez vous référer à son site web: https://osha.europa.eu/fr/facts-and-figures/esener