Participation
Le code du bien-être au travail prévoit les dispositions suivantes en matière de participation des travailleurs :
Art. I.3-1. : « L’analyse des risques portant sur les risques psychosociaux au travail est réalisée par l’employeur avec la participation des travailleurs. »
Art. II.8-1. : « L'employeur consulte lui-même directement ses travailleurs sur toute question touchant au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail pour laquelle la participation directe de ceux-ci est requise conformément à l’article 53 de la loi. »
Art. I.3-1. : « L’analyse des risques portant sur les risques psychosociaux au travail est réalisée par l’employeur avec la participation des travailleurs. »
Art. II.8-1. : « L'employeur consulte lui-même directement ses travailleurs sur toute question touchant au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail pour laquelle la participation directe de ceux-ci est requise conformément à l’article 53 de la loi. »
Source:
EU-OSHA
EU-OSHA
Ces données proviennent de l'Enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents (ESENER) réalisée par l'Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail (EU-OSHA). Pour plus d’informations sur les données, veuillez vous référer à son site web: https://osha.europa.eu/fr/facts-and-figures/esener